Arbeitsrecht
ADEXA-TARIFUMFRAGE 2026 – JETZT MITMACHEN!
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Alle zwei Jahre erhebt ADEXA bundesweit zentrale Kennzahlen aus dem Apothekenalltag: Gehälter, Wochenarbeitszeiten, Überstunden, Sonderzahlung sowie die persönliche Arbeitssituation. Diese Daten bilden die Grundlage für tarifpolitische Forderungen, Stellungnahmen gegenüber der Politik und der Öffentlichkeit sowie für die individuelle Beratung von Mitgliedern.
Eine breite Teilnahme ist entscheidend: Nur wenn sich viele Beschäftigte beteiligen, lassen sich regionale Unterschiede, verschiedene Arbeitszeitmodelle und die spezifischen Situationen der einzelnen Berufsgruppen realistisch darstellen. So entstehen differenzierte Auswertungen, die Trends frühzeitig sichtbar machen und gezielte tarifpolitische Strategien ermöglichen.
Anonym und datenschutzkonform
Die ADEXA-Tarifumfrage erfolgt vollständig anonym. Es werden keine personenbezogenen Daten erhoben, die Rückschlüsse auf einzelne Personen oder Apotheken zulassen. Alle Ergebnisse werden ausschließlich in zusammengefasster Form ausgewertet. Damit ist sichergestellt, dass Sie ihre tatsächliche Situation offen und ehrlich schildern können – eine entscheidende Voraussetzung für verlässliche und aussagekräftige Ergebnisse.
Alle können mitmachen
Die ADEXA-Tarifumfrage richtet sich ausdrücklich an alle Beschäftigte in öffentlichen Apotheken – unabhängig von einer ADEXA-Mitgliedschaft. Ermutigen Sie auch Ihre Kolleg*innen zur Teilnahme. Denn jede Stimme zählt und stärkt die gemeinsame Position der Beschäftigten.
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit fĂĽr die Befragung nehmen und damit die Arbeit der ADEXA-Tarifkommission unterstĂĽtzen. Mit Ihrer Teilnahme leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, die Arbeitsbedingungen in den Apotheken transparent zu machen und Verbesserungen wirksam voranzubringen.
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Live-Webinar zum Thema KĂĽndigung
Welche Regelungen gelten zum Kündigungsschutz in Apotheken? Welche besonderen Schutzrechte bestehen – etwa während der Schwangerschaft? Welche Kündigungsgründe sind zulässig, welche Fristen müssen eingehalten werden? Und wie verhalten Sie sich im Ernstfall richtig?
Antworten auf all diese Fragen erhalten Sie am 20. Mai 2026. Im Rahmen eines Arbeitsrecht-Live-Webinars informiert Sie ADEXA-Juristin Minou Hansen umfassend zum Thema Kündigung. Die Veranstaltung findet von 19:30 bis 20:00 Uhr statt und ist kostenlos. Als ADEXA-Mitglied können Sie sich direkt anmelden.
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Dann können Sie Ihre Frage hier einreichen und von erfahrenen Expert*innen beantworten lassen. Schreiben Sie dazu einfach eine Mail an die Redaktion und erläutern Sie in ein paar Sätzen, um was es geht. Ihre Frage wird dann an einen der Expert*innen für Arbeitsrecht weitergeleitet und in einem der folgenden Artikel thematisiert, wenn die Fragestellung von allgemeinem Interesse ist. Eine individuelle Rechtsberatung findet nicht statt.