Umfrage
PFLICHTGEFĂHL LĂSST VIELE AUCH KRANK ZUR ARBEIT GEHEN
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Angeschlagen, aber trotzdem arbeiten? Das ist keine Seltenheit, zeigt eine Umfrage. Mehr als die HĂ€lfte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland (55 Prozent) geht gelegentlich auch dann zur Arbeit, wenn sie sich unwohl oder krank fĂŒhlen. Bei einem Drittel (33 Prozent) kommt das sogar hĂ€ufig vor.
Das ist das Ergebnis einer Studie, die das Marktforschungsinstitut Bilendi im Auftrag der Königsteiner Gruppe unter mehr als 1000 BeschĂ€ftigten durchgefĂŒhrt hat.
Warum krank zur Arbeit? Die GrĂŒnde fĂŒr PrĂ€sentismus
Woran liegt das?
- Die Umfrage legt nahe, dass vor allem das Pflichtbewusstsein der BeschÀftigten durchschlÀgt.
- So geben 65 Prozent der Befragten an, dass sie ihre beruflichen Aufgaben trotz Krankheit erledigen wollen.
- Nahezu ebenso viele (64 Prozent) fĂŒhlen sich dem Team gegenĂŒber verpflichtet.
Druck vom Arbeitgeber ist der Umfrage zufolge hingegen seltener der Auslöser fĂŒr PrĂ€sentismus â so wird Verhalten von Arbeitnehmenden, trotz Krankheit am Arbeitsplatz zu erscheinen, in der Arbeitswissenschaft bezeichnet.
- 8 Prozent haben der Befragung zufolge das GefĂŒhl, ihre FĂŒhrungskraft setze ein solches Verhalten voraus.
- 12 Prozent geben an, aus Angst vor negativen Konsequenzen fĂŒr ihre Karriere auch angeschlagen im Job zu erscheinen.
- 13 Prozent begrĂŒnden ihr Verhalten mit der Sorge davor, den eigenen Job zu verlieren.
Ein Viertel hat auch schon blau gemacht
Blau machen ist hingegen weniger verbreitet, wie die Ergebnisse der Umfrage vermuten lassen. Zumindest ein Viertel (25 Prozent) der Befragten gibt zu, sich schon mal krankgemeldet zu haben, ohne wirklich krank gewesen zu sein. Jeder Zehnte rÀumt sogar ein, das schon mehr als einmal gemacht zu haben. Die Mehrheit (65 Prozent) sagt jedoch, im Job noch nie blau gemacht zu haben.
Das Marktforschungsunternehmen Bilendi hat im April 2025 im Auftrag der Königsteiner Gruppe bundesweit 1073 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer befragt.
Quelle: dpa