Sie haben von Ihrer Chefin beziehungsweise Ihrem Chef eine Kündigung erhalten? Das ist nicht nur emotional belastend, sondern bringt auch rechtliche, finanzielle und organisatorische Herausforderungen mit sich. Jetzt sollten Sie überlegt und…
Wurden auch Sie vom Verkauf oder Betriebsübergang Ihrer Apotheke überrascht? Keine Sorge, das Arbeitsrecht schützt Sie umfassend. Ihr neuer Chef beziehungsweise Ihre künftige Chefin muss Pflichten aus Ihrem Anstellungsverhältnis weitgehend…
Einen Mensch mit diesen unangenehmen Eigenschaften kann man meiden, aus seiner überreagierenden Haut kann man nicht fahren. Wieso reagiert empfindliche Haut so leicht gereizt und wie kann man sie beruhigen?
Mithilfe einer purinarmen Ernährung und der Normalisierung des Körpergewichtes können Betroffene aktiv Gichtanfälle reduzieren und Komplikationen vermeiden.
Wirkstoffe allein reichen oft nicht aus, um eine stabile und wirksame Rezeptur herzustellen. Hier kommen pharmazeutische Hilfsstoffe ins Spiel – unverzichtbare Helfer. In diesem Artikel erfahren Sie mehr über Lösungsvermittler, Konservierungsmittel…
Demenz-Patienten erhalten in Deutschland selten spezifische Medikamente („Antidementiva“) und unerwartet häufig „Antipsychotika“, die ausschließlich Begleiterscheinungen der Demenz dämpfen.
Wer genauer hinschaut, findet sie in vielen Bereichen: Die Benachteiligung von Personen aufgrund ihrer Geschlechtszugehörigkeit. Oder modischer ausgedrückt: den Gender Gap. Forschende fanden alarmierende Hinweise darauf, dass die Ungleichheit bereits…
Im Zuge des Vierten Bürokratieentlastungsgesetzes wurden zum 1. Januar 2025 bestimmte Formvorschriften geändert. Dies bringt auch im Arbeitsrecht neue Möglichkeiten mit sich, denn Arbeitsverträge können künftig grundsätzlich per E-Mail geschlossen…
Das Gedankenkarussell, der schnarchende Partner oder die lange To-do-Liste des nächsten Tags stehen einer erholsamen Nachtruhe im Weg: Schlechter Schlaf führt viele Betroffene erst einmal in die Apotheke. Ein Überblick über pflanzliche und andere…
Arbeiten bei Hitze kann die Gesundheit gefährden – nicht nur im Freien, sondern auch im Büro. Wann Maßnahmen nötig sind, welche Pflichten Arbeitgeber bei Hitze haben und ob es ein Recht auf Hitzefrei im Job gibt, erfahren Sie hier.
