Alle Artikel zu "Fragen & Antworten"
07. Oktober 2026
Arbeitsrecht
WEITERQUALIFIZIERUNG: MEHR GEHALT UND PERSPEKTIVE FÜR PTA
Eine Weiterqualifizierung soll endlich echte berufliche und finanzielle Perspektiven eröffnen. Beim Runden Tisch von ADEXA in Hamburg diskutierten…
30. September 2026
Arbeitsrecht
ARBEITSBEGINN: MUSS ICH VOR DER ÖFFNUNG IN DER APOTHEKE SEIN?
Einstechen, arbeiten und ausstechen. In vielen Berufen lässt sich die Arbeitszeit ganz einfach festhalten. Doch welche Regelungen gelten für die…
23. September 2026
Arbeitsrecht
ÖFFENTLICHE APOTHEKE UND KRANKENHAUSAPOTHEKE – DER UNTERSCHIED
Wo soll ich als PTA arbeiten? Wer sich diese Frage stellt, denkt oft zuerst an fachliche Aspekte. Dabei liegt ein weiterer großer Unterschied zwischen…
16. September 2026
Arbeitsrecht
MINDESTURLAUB: WAS STEHT PTA IN DER APOTHEKE WIRKLICH ZU?
Der Urlaubsanspruch für PTA in der Apotheke hängt von mehreren Faktoren ab. Neben dem Gesetz spielen auch der Tarifvertrag und die Arbeitszeit eine…
09. September 2026
Arbeitsrecht
ÜBERSTUNDEN ABBAUEN: REGELN FÜR DIE APOTHEKE
Viele PTA kennen es: Man springt am freien Tag ein und sammelt Extra-Stunden. Wenn Sie diese Überstunden abbauen möchten, gibt es einiges zu beachten.…
02. September 2026
Arbeitsrecht
DAS FORTBILDUNGSZERTIFIKAT: FREIWILLIG – ABER IMMER WICHTIGER
Fortbildung ist weiterhin keine gesetzliche Pflicht. Wer beruflich mehr Verantwortung übernehmen möchte, kommt am freiwilligen Fortbildungszertifikat…
01. September 2026
Kinderseele
PSYCHISCH KRANKE ELTERN: WAS KINDER JETZT STÄRKT
Psychisch kranke Eltern belasten ihre Kinder oft mehr, als sie ahnen. Welche Warnsignale auf eine Überforderung hinweisen, wie Familien altersgerecht…
26. August 2026
Arbeitsrecht
KEINE TEILARBEITSUNFÄHIGKEIT BEI VOLLZEIT
Wer seine vereinbarte Arbeitszeit voll erfüllt, gilt nicht als arbeitsunfähig – auch wenn einzelne Dienste aus gesundheitlichen Gründen entfallen. Das…
19. August 2026
Arbeitsrecht
MITSPRACHERECHT BEIM DIENSTPLAN IN DER APOTHEKE
Der Dienstplan in der Apotheke entscheidet darüber, wann gearbeitet wird – und oft auch darüber, wie gut sich Beruf und Privatleben vereinbaren…
12. August 2026
Arbeitsrecht
STREIT MIT DEM ARBEITGEBER ODER DER ARBEITGEBERIN KLÄREN
Ein Streit mit dem Arbeitgeber oder der Arbeitgeberin ist belastend. Zahlt die Firma nicht oder droht die Kündigung, hilft oft nur das Arbeitsgericht.…
Frage des Monats